/
Náplň práce: Výber. konanie sa uskutoční dňa 12. 1. 2017 o 09. 00 hod. v priestoroch MsÚ Pezinok, zasadačka č. 12. Miestom výkonu práce je rómska komunita žijúca na adrese Glejovka 1, Pezinok a kancelária TSP v priestoroch MsÚ Pezinok. Záujemcovia o prac. pozíciu môžu písomnú žiadosť o prijatie do zamestn. osobne doručiť alebo poštou zaslať na adresu Mesta Pezinok, Radničné nám. 7, 902 14 Pezinok. Uzávierka na predkl. žiadostí o prijatie do zamestnania je 9. 1. 2017. Záujemcovia, ktorých žiadosti do výber. konania boli doručené po termíne uzávierky, nebudú zaradení do výber. konania. Zoznam požadovaných dokladov k žiadosti o prijatie do zamestnania: • žiadosť o prijatie do pracovného pomeru na pozíciu TSP • životopis uchádzača, • doklad o najvyššom dosiahnutom vzdelaní, prípadne aktuálne potvrdenie školy o štúdiu, • uchádzač môže predložiť aj odporúčania alebo pracovné hodnotenia od predchádzajúceho zamestnávateľa alebo organizácií, s ktorými v minulosti spolupracoval alebo iné doklady potvrdzujúce spôsobilosť (certifikáty zo školení a podobne), • čestné vyhlásenie o bezúhonnosti alebo výpis z registra trestov nie starší ako 3 mesiace, • súhlas so spracovaním osobných údajov. Kvalifikačné predpoklady na pozíciu TSP sú: 1. ukončené VŠ vzdelanie II. stupňa v odbore sociálna práca, alebo 2. ukončené VŠ vzdelanie II. stupňa v odbore psychológia, právo, sociálne služby a poradenstvo, verejná politika a verejná správa alebo v študijných odboroch pedag. zamerania, alebo má uznaný doklad o takom vysokošk. vzdelaní podľa osobitného predpisu v prípade, ak k 1. januáru 2015 vykonával pracovné činnosti, ktoré svojím charakterom zodpovedajú sociálnej práci podľa zákona č. 219/2014 Z. z. v zn. nesk. predpisov alebo 3. ukončené vysokoškolské vzdelanie I. stupňa v odbore sociálna práca v prípade, ak k 1. januáru 2015 pracoval na pozícii terénneho sociálneho pracovníka. Výberové kritériá na pozíciu TSP sú: 1. Pracovné skúsenosti, prax v oblasti terénnej sociálnej práce, prípadne práce v komunitách ohrozených alebo postihnutých sociálnym vylúčením (zohľadňuje sa napríklad dĺžka praxe, druh vykonávanej práce a dosiahnuté výsledky). 2. Ďalšie vzdelávanie, ktorého cieľom je priebežné udržiavanie, zdokonaľ. a dopĺňanie požadovaných vedomostí a schopností potrebných na vykon. pracovných činností v oblasti terénnej soc. práce (zohľadňuje sa rozsah vzdelávania, zameranie vzdelávania, získané certifikáty a podobne). Ďalšie vzdelávanie sa môže realizovať prostredníctvom: • špec. vzdelávania zabezpečovaného strednými školami alebo vysokými školami nadväzujúcimi na získanú kvalifikáciu, • účasťou na akreditovaných kurzoch, • účasťou na školiacich akciách v sociálnej oblasti, • účasť na certifikovaných sociálno-psychologických výcvikoch, • lektorská činnosť a publikačná činnosť, • účasť na supervíznych programoch. 3. Objektívne preukázateľné skúsenosti s prácou s cieľovou skupinou, napríklad pôsobenie v komunitách postihnutých alebo ohrozených sociálnym vylúčením v rámci poskytovania sociál. služieb, komunitných aktivitách, dobrovoľníckych alebo misijných aktivít alebo pobytom v komunitách postihnutých alebo ohrozených sociál. vylúčením (do tohto kritéria sa nezapočítava, účasť na organizovaní aktivačných prác alebo admin. práca a podobné činnosti, aj keď boli vykon. v kontakte s príslušníkmi cieľovej skupiny). 4. Odporúčania a pracovné hodnotenie od predchádzajúcich zamestnávateľov alebo organizácií, s ktorými uchádzač spolupracoval.